Хорошо, не показывать снова

Сергей Третьяков — антикризисное и операционное управление. Верните контроль над прибылью и управлением за 5-10 дней

Нахожу скрытые причины утечки прибыли и организационной слепоты по авторской методологии IOS до того, как сбои перерастут в кассовый разрыв.

Пройти экспресс диагностику

Авторская методология IOS · 15+ лет опыта · Работа по NDA

Сергей Третьяков, эксперт по антикризисному и операционному управлению
0

лет опыта в антикризисном
и операционном управлении

0

прибыли теряет бизнес
в среднем из-за потери управляемости

0

параметров анализирует
полная диагностика IOS

Ранние признаки организационных проблем

С ЭТИМИ СИМПТОМАМИ КО МНЕ ЧАЩЕ ВСЕГО ПРИХОДЯТ

Собственники редко замечают кризис в моменте — он всегда выглядит как «ещё немного, и само наладится».
Вот 4 признака, что уже не наладится само.

01

Продажи еще держатся, но управляемость уже проседает

02

Руководители докладывают, что всё нормально, но результат не растет

03

Решений становится больше, а их эффект — слабее

04

Сотрудники перестают замечать отклонения и проблемы

Если узнали хотя бы два пункта - дело не в людях и не в рынке.
Дело в системе, которая перестала показывать вам правду.

Диагностирую

Использую собственную методологию IOS (Индекс организационной слепоты), чтобы найти не симптомы, а системную причину потерь

  • Методология IOS
  • Системная причина потерь

Показываю всё как есть

Карта проблем, приоритеты, конкретные цифры потерь. Без сглаживания.

  • Карта проблем
  • Приоритеты
  • Цифры потерь

Внедряю решение

Рабочие изменения в процессах, часто вместе с готовым инструментом, который остаётся у вас: приложением для контроля ситуации без моего участия.

  • Изменения в процессах
  • Готовый инструмент
  • Контроль без моего участия

Ниже — экспресс-версия первого шага.

2 минуты, и вы увидите первый срез того, что я вижу в компаниях за первую неделю работы.

ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КРИЗИСА

Проверьте, есть ли у вашего бизнеса
признаки управленческого кризиса
за 2 минуты

Экспресс-версия диагностики по методологии IOS (Index of Organizational Blindness), которую я использую в антикризисном и операционном управлении. Показывает уровень адаптивности компании и признаки управленческой слепоты.

Метрика

IOS-Index

Вопросы

8 Да / Нет

Зоны калибровки

3 Подсистемы

Назначение

Экспресс-опрос лично от меня

Культура
Вопрос 1 из 8

Сотрудники избегают свободно говорить о проблемах?

Анализирую признаки управленческого кризиса...

Анализ подсистем: культура, операции, рынок

КАРТА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РИСКОВ

Культура и псих. безопасность (0–3)
Операционная деградация (0–3)
Рыночная чувствительность (0–2)
ВАШ ДИАГНОЗ
0/100

Калибровка...

Уровень управленческого риска (по индексу IOS)

-

Состояние организационных зон риска

1. Культура и психологическая безопасность 0/3

Способность сотрудников говорить правду, вскрывать проблемы и не бояться последствий инициативы.

Калибровка...
2. Операционная система процессов 0/3

Степень зацикленности ошибок, просадки скорости согласования и накопления внутреннего хаоса.

Калибровка...
3. Рыночная чувствительность 0/2

Скорость считывания внешних раздражителей, обратной связи клиентов и гибкость адаптации бизнеса.

Калибровка...

Это только вершина. Настоящая причина обычно на 2–3 уровня глубже того, что показывает экспресс-версия — её я нахожу на полной диагностике, лично.

Получите разбор вашего результата

Я посмотрю ваши ответы и пришлю короткий разбор: где слабое место и с чего начать. Бесплатно, без обязательств. Отвечаю лично, обычно в течение рабочего дня.

Заявка отправлена

Спасибо! Я посмотрю ваши ответы и свяжусь с вами лично, обычно в течение рабочего дня.

Или напишите сразу: Telegram·WhatsApp

Моя собственная методология IOS - методология поиска организационной слепоты

Организационная слепота возникает, когда компания перестаёт своевременно замечать важные изменения внутри себя и на рынке. Сигналы существуют, но не доходят до руководства, не воспринимаются как значимые или не превращаются в решения.
Я разработал методологию IOS (Index of Organizational Blindness), чтобы исследовать не только отдельные отклонения, но и причины, по которым организация теряет способность замечать и устранять проблемы.
В работе я анализирую несколько взаимосвязанных контуров:
  1. 01

    Управленческий

    Как принимаются решения, распределяется ответственность и контролируется исполнение.

  2. 02

    Операционный

    Где возникают повторяющиеся сбои, потери времени, ресурсов и координации.

  3. 03

    Культурный

    Как сотрудники сообщают о проблемах, передают неудобную информацию и реагируют на ошибки.

  4. 04

    Рыночный

    Насколько компания замечает изменения поведения клиентов, конкурентной среды и спроса.

  5. 05

    Стратегический

    Насколько действия компании соответствуют изменившимся условиям и реальным возможностям.

Результат - не просто итоговый балл. Это структурированная картина рисков и ограничений, которую необходимо сопоставлять с фактическими данными компании и использовать для принятия решений.

IOS - инструмент моей работы в антикризисном и операционном управлении, а не замена профессионального анализа.
Первый шаг моей методологии привел компании к следующим результатам
Рост бизнеса в 3,1 раза за 5 лет
Ситуация: Филиал дистрибьютора зоотоваров работал только в оптовом канале. Оборот составлял 200 млн ₽, потенциал роста использовался не полностью.
Диагноз: Диагностика выявила зависимость от одного канала продаж, отсутствие диверсификации, неиспользуемый рыночный потенциал и необходимость системного операционного управления.
Решение: Запущены 10 розничных магазинов, продажи на маркетплейсах, выстроена единая система управления, стандартизированы процессы и сформирована устойчивая управленческая команда.
Результат: За 5 лет оборот филиала вырос с 200 до 615 млн ₽ (рост в 3,1 раза), при этом текучесть персонала удерживалась на уровне 2,2%.
Диагностика IOS выявила:
  • неиспользованный потенциал роста;
  • зависимость бизнеса от одного канала продаж;
  • необходимость масштабирования через системное управление, а не увеличение нагрузки на команду.
Сергей Третьяков
Я занимаюсь исследованием причин, по которым компании теряют управляемость, допускают повторяющиеся ошибки и поздно реагируют на изменения.
Мой подход сформировался на практике в рознице, дистрибуции, операционном и коммерческом управлении, а также в работе с бизнесами, которым требовалось пересматривать процессы и принимать решения в условиях неопределённости.
Вместо поиска одного виновного я исследую механизм возникновения проблемы: какие решения, процессы, информационные барьеры и организационные привычки приводят к нежелательному результату.
Для этой работы я разработал методологию IOS и специализированные диагностические инструменты для анализа организационной слепоты, финансовых потерь и операционной эффективности.
В своей работе я придерживаюсь принципа: сначала установить фактическую картину, затем определить причины и только после этого выбирать решение.

Моя задача - не просто указать на проблему, а помочь собственнику понять, почему она возникает и что необходимо изменить.
С КЕМ Я РАБОТАЮ
Собственники и генеральные директора
Когда бизнес зависит от личного контроля собственника, управленческие решения не дают ожидаемого результата или проблемы повторяются несмотря на усилия команды.
Розничные сети
Когда необходимо найти источники потерь, оценить эффективность торговых точек, выявить проблемы в управлении магазинами и понять, что ограничивает рост финансового результата.
Компании в период изменений
Когда бизнес масштабируется, меняет модель работы, сталкивается с резким ухудшением условий или нуждается в пересмотре системы управления.

Диагностические инструменты IOS

Инструменты для разных задач бизнеса

В зависимости от ситуации я использую специализированные диагностические инструменты. Они помогают структурировать данные, выявлять отклонения и определять направления дальнейшего анализа.

01

Диагностика управляемости и адаптивности компании

Для ситуаций, когда проблемы повторяются, информация искажается по пути к руководству, а организация поздно реагирует на изменения.Результат: карта управленческих рисков, оценка проблемных зон и направления восстановления адаптивности.

02

Поиск скрытых финансовых потерь розничного бизнеса

Для собственников и руководителей розничных сетей, которым необходимо понять, где бизнес теряет финансовый результат и какие направления требуют первоочередного внимания.Результат: структурированная оценка источников потерь и приоритетов повышения эффективности на основе доступных данных.

03

Оценка потенциала торговой точки

Для анализа возможностей роста конкретного магазина с учётом его текущих результатов, операционных ограничений и доступных рыночных данных.Результат: расчётная оценка финансового потенциала, разрывов эффективности и направлений дальнейшей проверки.

Прозрачные условия

Форматы и стоимость сотрудничества

Фиксированные сроки, поэтапная оплата и четкие критерии приемки каждого этапа.

Легкий вход

Фокусный экспресс-аудит

от 75 000 ₽ / 2–3 дня
  • Аудит: Управление, Операции, Культура, Рынок, Стратегия
  • Интервью с 2 ключевыми руководителями
  • Оцифровка утечек в таблице
  • Созвон на 1.5 часа или личная встреча
Выбрать экспресс-аудит

или написать в WhatsApp

Основной выбор клиентов Комплексный флагман

Диагностика IOS (50 метрик)

от 190 000 ₽ / 5–10 дней
  • Полная карта организационной слепоты
  • Реестр скрытых финансовых потерь в рублях
  • Аудит торговых точек
  • Пошаговый план изменений на 30 дней
  • 2 недели консультационного сопровождения
Заказать диагностику бизнеса

или написать в WhatsApp

Глубокое погружение

Антикризисный штаб

от 450 000 ₽ / 4–6 недель
  • Включает полную диагностику IOS
  • Прямое участие в роли антикризисного директора
  • Перестройка закупки, учета и мотивации
  • Остановка кассовых разрывов «руками»
  • Еженедельные сессии контроля метрик
Обсудить сопровождение

или написать в WhatsApp

Не уверены, какой формат нужен?

Ответы на ключевые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Разъяснение условий сотрудничества, методологии IOS, гарантий конфиденциальности и порядка расчетов.

Классический финансовый или бухгалтерский аудит фиксирует отклонения в проводках и отчетности задним числом. Методология IOS исследует механизмы возникновения проблем: информационные барьеры между отделами, искажение данных на пути к собственнику, скрытые конфликты интересов и сбои в операционных цепочках. Вы получаете не список бухгалтерских ошибок, а точную карту организационной слепоты и пошаговый план устранения утечек маржи.
Стоимость формируется прозрачно и фиксируется в договоре до начала работ. Бюджет зависит от масштаба бизнеса: количества исследуемых контуров, числа филиалов или торговых точек и глубины погружения. Фокусный экспресс-аудит одного проблемного узла начинается от 75 000 рублей, комплексная диагностика по 50 метрикам IOS — от 190 000 рублей. На первичном 20-минутном созвоне мы определяем задачу и сразу называем точную сумму без скрытых доплат.
До передачи любых выгрузок, отчетов или доступов подписывается двустороннее соглашение о неразглашении (NDA) с жесткими штрафными санкциями и фиксацией коммерческой тайны. Исследование провожу лично я, без привлечения сторонних субподрядчиков или внешних стажеров. Вся аналитика ведется в закрытом защищенном контуре.
Нет. Методология выстроена так, чтобы минимизировать нагрузку на персонал. С ключевыми руководителями проводятся индивидуальные интервью длительностью не более 45–60 минут по заранее согласованному регламенту. Основная аналитическая работа ведется с первичными данными, управленческой отчетностью и базами учета без отвлечения сотрудников от выполнения их прямых обязанностей.
Да. Диагностика по методологии IOS является полностью самостоятельным продуктом. По итогам 5–10 дней вы получаете исчерпывающий отчет с картой рисков, расчетом финансовых потерь и понедельной дорожной картой изменений на 30 дней. Ваша внутренняя команда может реализовать этот план самостоятельно, либо вы можете привлечь меня для сопровождения внедрения.
Формат работы адаптируется под структуру бизнеса. Для анализа управленческого учета, логистики и закупок достаточно удаленного подключения и видеоконференций. При аудите розничных сетей, торговых точек, складов или производства проводится очная инспекция для сопоставления фактических процессов с данными в отчетах.
Саботаж и настороженность сотрудников — стандартная реакция на аудит, свидетельствующая о наличии зон неэффективности или скрываемых сбоев. В методологии IOS предусмотрены специальные протоколы нейтрализации сопротивления: мы не ищем «виновных для увольнения», а выявляем системные разрывы в процессах, регламентах и мотивации.
Стандартный минимальный пакет включает управленческий баланс, отчеты о прибылях и убытках (ОПиР), отчеты о движении денежных средств (ДДС), структуру подчинения и регламенты взаимодействия отделов за последние 6–12 месяцев. Точный перечень согласуется на вводной сессии после подписания NDA.
Как пройдёт знакомство

Что будет после вашей заявки

Без сюрпризов: четыре шага от первого сообщения до решения.

  1. 1

    Вы оставляете заявку

    Проходите экспресс-тест (2 минуты).

  2. 2

    Я отвечаю лично

    Смотрю вашу ситуацию сам. Обычно отвечаю в течение рабочего дня.

  3. 3

    Короткий разговор

    До 20 минут: скажу, есть ли у вас признаки управленческого кризиса и стоит ли беспокоиться.

  4. 4

    Решаете, идти ли дальше

    Полная диагностика по 50 параметрам занимает 5–10 рабочих дней в зависимости от масштаба бизнеса. Внедрение изменений — 4–6 недель.

Первый шаг без риска

Запишитесь на 20-минутный разбор ситуации лично со мной

Выберите удобное время или напишите сразу в мессенджер.

  • 1. Без продажников:Разговариваю лично как автор методики.
  • 2. 5 минут на симптомы:Я сразу назову вероятные очаги сбоев.
  • 3. Без навязывания:Если справитесь сами — честно скажу.
Выберите удобный день и время:

Куда вам ответить:

или напишите сразу без заполнения формы: t.me/stretiakov_ru

КОНТАКТЫ
e-mail: stretiakoff@yandex.ru
Made on
Tilda